あなたはこの先もずっと、仕事で活躍し続けたいと思っていますか？もしそうであれば、そのために必要なものは何だと思いますか？

現代はとても変化の激しい時代です。そして、それはこれからどんどん加速していきます。

そのため、日本を代表するような大企業が倒産したり買収されたりしています。そんな不安定な世の中で、仕事で活躍し続けるにはどうすればいいのでしょうか？

仕事で活躍し続けるために必要なたった１つの能力

変化の激しい時代に、仕事で活躍し続けるために必要な、たった１つの能力。それは「雇用されうる能力」です。

専門用語だと「エンプロイアビリティ」といいます。この「エンプロイアビリティ」を日経連（現日本経団連）が次のように定義しています。

ちょっと難しい表現ですね。簡単にいうと、仕事で活躍し続けるためには、次の２つの力を合わせて持っていなければいけない、ということです。

今の会社で活躍できる力だけでは足りない

変化のあまりない時代は、「今の会社で活躍できる力」があれば、ずっと仕事を続けることができました。そのため、磨くのはこの力だけでよかったんです。

でも、今はもう、そんな時代ではありません。「今の会社で活躍できる力」を持っていても、その会社が明日、倒産しない保証はどこにもないからです。

仮に、今の会社が倒産したとすると、転職する必要がでてきます。でも、あなたが「今の会社でのみ役に立つスキル」しか持っていなかったら……。転職して引き続き、仕事で活躍するのは難しくなってしまいます。

もちろん、転職じゃなくて起業って道もあります。でも、これも「今の会社でしか必要とされないスキル」だけを持っていたとしたら……結果は見えていますよね。

では、この「いつでも転職できる力」はどうやって身につければいいのでしょうか？

「いつでも転職できる力」の身につけ方

ここで質問です。

あなたは今、いわゆる「自己啓発」を何かしていますか？

「自己啓発」とは、自分の能力やスキルを高めるために、自ら行う取り組みのことです。この「自己啓発」こそが「いつでも転職できる力」を身につけるためのカギなんです。

「教育なら会社が受けさせてくれているから大丈夫でしょ？」と思っている人。実は、これが危ないんです。

なぜかというと、会社は「今の会社で活躍できる力」を養うための教育しかしてくれないからです。それはそうですよね。「いつでも転職できる力」を身につけさせて、転職されてしまったら困ってしまいますから。

つまり会社は、その会社で活躍できる人、もっというなら、その会社でしか活躍できない人を育てる教育を基本的には行います。そうした方が会社にとって都合がいいからです。

意識しないで会社で働いていると、その会社でしか通用しない人になっていくんです。あなたは大丈夫ですか？

そうならないためには、自分で「いつでも転職できる力」を意識することが大切です。そしてその力を手に入れるための「自己啓発」をしていく必要があるんです。

もし、あなたがこの先もずっと、仕事で活躍し続けたいと思っているのであれば、自分にこう問いかけてみてください。

「明日、転職しようと思ったらすぐに、今と同じ給料かそれ以上の給料で転職できる？」

答えが「YES！」であれば問題ありません。もし、そうでないのであれば、転職するために何が足りないのかを考えてみましょう。そして、それがわかったら、その「足りないもの」を身につけるために行動を起こしましょう。

自分の「仕事の未来」は自分で創っていくんですよ！

参考文献

「キャリアコンサルティング 理論と実際」　木村周 著　一般社団法人雇用問題研究会

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