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企業の変革!「実際にあったユニークで羨ましい社則7選」

 

 

「若者が仕事を選ぶ際、給与よりも、ソーシャルメディアへアクセスできるかどうかを重視している」という調査結果が出たそうです。

 

いやいやいや、お給料よりもソーシャルメディアってさすがにバカでしょ……。
しかし、よく見てみるとこの結果は「柔軟なライフスタイルを重視する」という意識が高まってきている、ということのようです。

 

そこで、日本の企業に実際にあった『羨ましい社則』をリサーチしてみました。

 

 

 

 

 

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